Отдел воспитательной и социальной работы с личным составом

Начальник отдела воспитательной и социальной работы с личным составом: подполковник внутренней службы Владимиров Сергей Викторович
Контактный телефон: 8 (3532) 98-32-13

Основные цели и задачи отдела по работе с личным составом:

• Обеспечение реализации кадровой политики ФСИН России, осуществление воспитательной работы и мер социальной поддержки в отношении работников УИС и членов их семей, организация профессиональной подготовки сотрудников, участие в разработке предложений по их совершенствованию.
• Организация, планирование, методическое обеспечение и проведение воспитательной работы и профессиональной подготовки с работниками УИС (далее - воспитательная работа и профессиональная подготовка), контроль за организацией и проведением воспитательной работы и профессиональной подготовки в структурных подразделениях УФСИН и подведомственных учреждениях.
• Организация, планирование, методическое обеспечение и проведение социальной работы с работниками УИС, ветеранами УИС, членами семей сотрудников УИС, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученного в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах УИС (далее - члены семей погибших (умерших) сотрудников УИС), сотрудниками УИС, ставшими инвалидами вследствие военной травмы, работниками и ветеранами УИС, ставшими участниками ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также получившими или перенесшими лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы и с работами на Чернобыльской АЭС, инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (далее - социальная работа).
• Организационно-методическое руководство, координация и контроль деятельности органов воспитательной работы УФСИН и подведомственных учреждений, подразделений кадров и работы с личным составом подведомственных учреждений по вопросам воспитательной и социальной работы и профессиональной подготовки.
• Организация совместно со структурными подразделениями УФСИН работы по поддержанию служебной дисциплины (дисциплины труда) и законности среди работников УИС, повышению престижа службы и авторитета работников УИС, созданию условий для благоприятного социально-психологического климата в служебных коллективах УФСИН и подведомственных учреждениях, формированию профессионально компетентных, обладающих организаторскими способностями, инициативных, высоконравственных работников УИС.
• Профилактика коррупционных и иных правонарушений работников УИС, обеспечение деятельности по соблюдению работниками УИС запретов, ограничений и обязанностей, требований к служебному поведению, Кодекса этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы.
• Проведение служебных проверок в порядке, установленном нормативными правовыми актами Минюста России и ФСИН России.
• Рассмотрение, поступающих в адрес УФСИН обращений граждан, в том числе осужденных и лиц, содержащихся под стражей, органов государственной и исполнительной власти, органов местного самоуправления по вопросам, отнесенным к компетенции отдела ВСРЛС, в соответствии с Федеральным законом от 02.06.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации», обеспечение контроля за своевременностью их рассмотрения.

Основные функции:

• Подготовку предложений по реализации положений законодательства Российской Федерации, требований нормативных правовых актов по организации воспитательной и социальной работы, профессиональной подготовки, внесение их руководству УФСИН, в ФСИН России по направлениям деятельности.
  
• Изучение деловых и моральных качеств сотрудников и гражданских служащих отдела ВСРЛС, внесение предложений руководству УФСИН по их расстановке.
  
• Осуществление мер по соблюдению работниками УИС ограничений и запретов к служебному поведению.
  
• Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе.
  
• Оказание методической помощи органам воспитательной работы подведомственных УФСИН учреждений по вопросам организации воспитательной и социальной работы, профессиональной подготовки.

Методическую помощь органам воспитательной работы подчиненных учреждений по вопросам:

• формирования у сотрудников УИС преданности Российской Федерации, верности Присяге, служебному долгу, высоких нравственных качеств;
• воспитания у сотрудников УИС общей культуры, ответственного отношения к соблюдению общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2008 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
• популяризации примеров высокопрофессионального выполнения служебного долга, мужественных гражданских поступков сотрудников УИС;
• осуществления наставничества над работниками УИС;
• проведения общих собраний работников УИС, торжественных церемоний принятия Присяги лицами, впервые поступившими на службу в УИС, проведения внутриведомственных конкурсов;
• оборудования комнат воспитательной работы с работниками УИС, оформления наглядной агитации по воспитательной работе с работниками УИС;
• деятельности общественных формирований и творческих коллективов работников УИС;
• ведения персонифицированного учета данных в отношении отдельных категорий работников УИС (многодетные семьи, неполные семьи, ветераны боевых действий, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации и т.д.), сотрудников УИС, погибших при исполнении служебных обязанностей, а также ставших инвалидами вследствие военной травмы, проведения социальной работы с ними;
• организации профессиональной подготовки сотрудников УИС.
• Проверку состояния воспитательной и социальной работы, профессиональной подготовки в подведомственных учреждениях, внесение руководству УФСИН предложений по заслушиванию руководителей, имеющих упущения в воспитательной и социальной работе, профессиональной подготовке.
• Проверку соблюдения правил ношения формы одежды сотрудниками УФСИН и подведомственных учреждений.
• Изучение, обобщение и анализ состояния воспитательной и социальной работы, профессиональной подготовки, оказание практической помощи по указанным направлениям деятельности руководителям структурных подразделений УФСИН, сотрудникам органов воспитательной работы подведомственных учреждений.
• Изучение, обобщение и внедрение передового опыта, передовых форм и методов в области воспитательной и социальной работы, а также профессиональной подготовки.
• Участие в инспектировании, контрольных и целевых проверках деятельности подведомственных учреждений, контроль за ходом устранения выявленных недостатков, оказание практической помощи органам воспитательной работы подчиненных учреждений.
• Оценку подведомственных УФСИН учреждений по направлениям деятельности.
• Кураторство подведомственных УФСИН учреждений по вопросам, входящим в компетенцию отдела ВСРЛС.
• Мероприятия по защите сведений, составляющих государственную и служебную тайну, персональных данных и иных сведений ограниченного распространения, сохранность и конфиденциальность сведений о работниках и ветеранах УИС, членах семей погибших сотрудников УИС, полученных в ходе деятельности отдела ВСРЛС, организацию и соблюдение режима секретности.
• Контроль за исполнением документов и поручений в отделе ВСРЛС, а также за исполнением подведомственными учреждениями нормативных правовых актов Минюста России и ФСИН России, документов и поручений по направлениям деятельности.

Отдел ВСРЛС принимает участие в:

• разработке и реализации программ, планов совершенствования воспитательной и социальной работы и патриотического воспитания работников УИС, укрепления служебной дисциплины и законности в учреждениях и органе УИС, повышения уровня правовой грамотности и профессиональной подготовки, нравственности и общей культуры работников УИС;
• обучении руководящего состава УФСИН и подведомственных учреждений методике воспитательной и социальной работы, индивидуально-воспитательной работы с подчиненными работниками УИС, организации профессиональной подготовки сотрудников;
• изучении, обобщении и внедрении передового опыта в области воспитательной и социальной работы, профессиональной подготовки;
• работе комиссии УФСИН по вопросам выплат пособий, денежных компенсаций и сумм в возмещение материального ущерба, а также иных комиссий;
• создании необходимых условий деятельности регионального отделения Общероссийской общественной организацией ветеранов УИС и местных отделений в подведомственных учреждениях, участия его членов в воспитательной работе с работниками УИС.

Отдел BCPЛС организует:

• Планирование и контроль выполнения планов в установленной сфере деятельности.
• Работу по осуществлению наставничества над работниками УИС.
• Взаимодействие с региональным отделением Общероссийской общественной организацией ветеранов УИС.
• Работу по сохранению и преумножению молодыми сотрудниками УИС ритуалов и традиций старшего поколения сотрудников УИС.
• Проведение культурно-досуговой работы с работниками и ветеранами УИС, а также членами их семей.
• Торжественные ритуалы принятия Присяги сотрудника УИС лицами, впервые поступившими на службу в УИС, вручения работникам УИС государственных и ведомственных наград, иные торжественные мероприятия, конкурсы и фестивали в масштабах УФСИН.
• Проведение совещаний, учебно-методических сборов, тематических семинаров, научно-практических конференций и конкурсов по вопросам воспитательной и социальной работы, профессиональной подготовки.
• Оборудование комнат воспитательной работы с работниками УИС в УФСИН и подведомственных учреждениях.
• Оформление наглядной агитации по воспитательной работе с работниками УИС в служебных помещениях УФСИН и подведомственных учреждений, а также на их территории.
• Работу по увековечению памяти работников УИС и граждан, внесших значительный вклад в развитие УИС.
• Работу по созданию, функционированию и совершенствованию постоянно действующих экспозиций по истории УИС в УФСИН и подведомственных учреждениях.
• Взаимодействие с территориальными органами других федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции отдела BCPЛC.
• Взаимодействие с общественными объединениями, фондами, благотворительными организациями в целях оказания дополнительной помощи ветеранам УИС, Великой Отечественной войны, членам семей погибших (умерших) сотрудников УИС, а также сотрудникам, ставших инвалидами вследствие военной травмы, оказание содействия в решении их социально-бытовых проблем.
• Осуществление контроля за исполнением в структурных подразделениях УФСИН и подведомственных учреждениях требований нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих воспитательную и социальную работу, а также профессиональную подготовку.
• Правовое просвещение и информационное обеспечение работников УИС, информационно-пропагандистскую работу и общественно-государственную подготовку в УФСИН и подведомственных учреждениях.
• Подготовку и направление во ФСИН России материалов в целях получения работниками и ветеранами УИС, а также членами их семей удостоверений (их дубликатов) участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, инвалида вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
• Консультирование работников УИС по вопросам воспитательной и социальной работы, предоставления социальных гарантий работникам УИС.
• Рассмотрение обращений граждан Российской Федерации, органов государственной власти Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций в пределах компетенции отдела ВСРЛС.